公司召(zhao)開全體員工2016年度年終工作會議
上午九點在（集(ji)團）公(gong)司(si)三層培訓(xun)室公(gong)司(si)召開了(le)全體員工2016年(nian)度(du)年(nian)終工作會議，會議上董事長(chang)陳明，總(zong)經理付合營對2016年(nian)公(gong)司(si)發展及行業動態(tai)進(jin)行了(le)總(zong)結，對2017年(nian)的(de)公(gong)司(si)發展給出了(le)規劃。
2016年下半年開始煤炭價格開始止跌回升，煤炭價格回升的原因有：1、國際能源價格上漲 2、國內供給側結構性改革成果顯現。行業經濟回暖和國家宏觀政策都預示著煤炭行業將進入一個長期穩定的合(he)理利潤時代。
近年(nian)來公司圍繞著“創新”開展的工作(zuo)，已取得成果。
技(ji)術創新工(gong)作貫(guan)穿公司(si)始終，技(ji)術創新工(gong)作恢(hui)復了(le)公司(si)的研(yan)(yan)發能力，確定了(le)根據保密級別由決(jue)(jue)策(ce)層或股(gu)東會集體(ti)表決(jue)(jue)立項及研(yan)(yan)發方式(shi)的新制度，以保證立項符合(he)產業(ye)政策(ce)，滿足行業(ye)需(xu)求，保證開發方式(shi)更(geng)實際更(geng)科學(xue)。
2014年公司正式啟動了體制創新工作，體制(zhi)創(chuang)新(xin)工作，解決了公(gong)(gong)司(si)怎么(me)挖掘人才(cai)(cai)，怎么(me)使用人才(cai)(cai)，怎么(me)留住人才(cai)(cai)的(de)(de)問(wen)題，我(wo)們公(gong)(gong)司(si)體質創(chuang)新(xin)的(de)(de)宗旨是“使有(you)能(neng)力的(de)(de)人才(cai)(cai)參(can)與到公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)經(jing)營管理(li)中來，并受益公(gong)(gong)司(si)發展成果”
2016年公(gong)司(si)又引入了思(si)(si)(si)想創新(xin)工作。思(si)(si)(si)想決定(ding)行(xing)動(dong)，思(si)(si)(si)想創新(xin)成(cheng)(cheng)果將為(wei)技(ji)術創新(xin)和(he)(he)體制創新(xin)開拓(tuo)思(si)(si)(si)路，解(jie)放束縛(fu)，保障技(ji)術創新(xin)和(he)(he)體制創新(xin)的(de)(de)正(zheng)確(que)性(xing)、科學性(xing)和(he)(he)前瞻性(xing)。同(tong)時技(ji)術創新(xin)和(he)(he)體制創新(xin)的(de)(de)成(cheng)(cheng)果也為(wei)思(si)(si)(si)想創新(xin)的(de)(de)提高提供了支持(chi)。
公司對2016年優(you)秀(xiu)的(de)員工進行了表彰。
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